Bredin Prat procède à des recrutements réguliers au sein de ses équipes et, de ce fait, recherche en permanence de nouveaux talents. Le cabinet privilégie des profils alliant excellence de la formation, personnalité, réactivité, esprit d’initiative et capacité à travailler en équipe. Outre l’obtention d’excellents résultats universitaires, une formation en école de commerce ou une expérience internationale dans un contexte professionnel ou universitaire sont appréciés. Pour autant, aucun type de formation n’est favorisé par rapport à un autre, Bredin Prat veillant à la diversité des profils de ses collaborateurs. Une très bonne maîtrise de l’anglais s’avère en revanche indispensable.